-0 C
Kraków
poniedziałek, Styczeń 27, 2020

Możliwość stosowania indywidualnej stawki amortyzacyjnej

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U....

Upadłość konsumencka a majątek wspólny małżonków

W dniu 16 grudnia br. Sąd Najwyższy w składzie siedmiu sędziów po rozstrzygnięciu  w Izbie Cywilnej zagadnienia prawnego w sprawie o sygn. III CZP...

Prawo pracy

Jaki zasiłek otrzymają bezrobotni w 2020 roku?

Aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, trzeba wykazać odpowiedni staż zatrudnienia. Wysokość zasiłku podlega waloryzacji 1 czerwca każdego roku. Jaki zasiłek otrzymają bezrobotni w 2020...

Bezrobocie w UE w listopadzie 2019

Według badania Eurostatu w listopadzie ubiegłego roku stopa bezrobocia wyniosła 3,2%. Stopa bezrobocia w strefie euro (EA19) wyniosła 7,5% w listopadzie 2019 r. Jest to...

Czas pracy 2020

Czas pracy to, zgodnie z formułą wyrażoną w art. 128 § 1 k.p., czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy...

BHP

Przepisy Kodeksu pracy zapewniają ciężarnym pracownicom oraz pracownikom korzystającym z urlopów macierzyńskich i wychowawczych szczególnie wysoki poziom ochrony trwałości zatrudnienia. Aktualnie obowiązujące regulacje Działu VIII k.p. umożliwiają zastosowanie norm gwarantujących podwyższony poziom ochrony stosunku pracy także do pracowników korzystających z urlopów na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopów rodzicielskich oraz urlopów...
  Pracodawcy są obowiązani ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych, przy czym obowiązki w tym zakresie stanowią element katalogu podstawowych zasad prawa pracy (art. 17 k.p.) oraz zostały wyróżnione jako jedno z najważniejszych zobowiązań pracodawcy (art. 94 pkt 6 k.p.). Jednocześnie powyższe przepisy nie nakładają na pracodawcę bezwzględnego obowiązku kierowania pracowników...
Dofinansowanie kształcenia pracowników młodocianych Począwszy od dnia 01.09.2017 r. kwestie dotyczące dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników uregulowano w art. 122 ustawy z dn. 14.12.2016 r. – Prawo oświatowe (Dz.U. z 2019 r. poz. 1148, z późn. zm.), zwanej dalej „Prawem oświatowym”. Z kolei warunki wynagradzania pracowników młodocianych określono w rozp. RM...

Rynek pracy