Home
Porady ekspertów
Prawo pracy
Prawo podatkowe
Inwestycje
Działalność gospodarcza
Samorządowcy
Ubezpieczenia
Kadry w firmie
Innowacje biznesowe
Interpretacje
Orzecznictwo
Wyjaśnienia ministerstw
Interpretacje podatkowe
Nowości z wokandy
Orzeczenia izb obrachunkowych
Praca
ABC prawa pracy
Aktualności prawa pracy
Zmiany prawa
Prawo pracy
Rynek pracy
Wokół firmy
BHP – nowości
ZUS
Zasiłki i świadczenia
Składki na ubezpieczenie
Emerytury i renty
Firma
Aktualności gospodarcze
Gospodarka i finanse
Prawo pracy i ubezpieczenia
Podatki
PIT
CIT
VAT
Inne podatki
Serwis oświatowy
Aktualności oświatowe
Leksykon oświatowy
Dyrektor
Nauczyciele
Uczniowie
Samorząd
Projekty aktów prawnych
Co nowego w prawie
Akty prawne
Logowanie
Zaloguj
Witamy!
Zaloguj się na swoje konto
Twoja nazwa użytkownika
Twoje hasło
Nie pamiętasz hasła?
Odzyskiwanie hasła
Odzyskaj swoje hasło
Twój e-mail
Wyszukiwanie
Regulamin
Cennik
Kontakt
Odstąpienie
Logowanie
Zaloguj
Witamy! Zaloguj się na swoje konto
Twoja nazwa użytkownika
Twoje hasło
Forgot your password? Get help
Odzyskiwanie hasła
Odzyskaj swoje hasło
Twój e-mail
Hasło zostanie wysłane e-mailem.
Home
Porady ekspertów
Prawo pracy
Prawo podatkowe
Inwestycje
Działalność gospodarcza
Samorządowcy
Ubezpieczenia
Kadry w firmie
Innowacje biznesowe
Interpretacje
Orzecznictwo
Wyjaśnienia ministerstw
Interpretacje podatkowe
Nowości z wokandy
Orzeczenia izb obrachunkowych
Praca
ABC prawa pracy
Aktualności prawa pracy
Zmiany prawa
Prawo pracy
Rynek pracy
Wokół firmy
BHP – nowości
ZUS
Zasiłki i świadczenia
Składki na ubezpieczenie
Emerytury i renty
Firma
Aktualności gospodarcze
Gospodarka i finanse
Prawo pracy i ubezpieczenia
Podatki
PIT
CIT
VAT
Inne podatki
Serwis oświatowy
Aktualności oświatowe
Leksykon oświatowy
Dyrektor
Nauczyciele
Uczniowie
Samorząd
Projekty aktów prawnych
Co nowego w prawie
Akty prawne
Logowanie
Tag: nowelizacja
Zrównanie sytuacji pracownika poddanego „zwykłemu nierównemu traktowaniu” oraz dyskryminacji – co oznacza w praktyce?
Przed wprowadzeniem zmian w Kodeksie pracy rozróżniane były dwa rodzaje niedozwolonego zachowania pracodawcy –...
Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące równego traktowania – rozszerzenie katalogu przesłanek uznawanych za dyskryminacyjne
W przepisach dotyczącym równego traktowania ustawodawca wprowadził wręcz kosmetyczną zmianę – wykreślił jedno ze...
Zmiany w prawie pracy – co czeka nas w najbliższym czasie?
Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia oraz podwyżki dla młodocianych pracowników uczących się zawodu...
Powszechny obowiązek obrony RP – nowe aktualne przepisy
W Dzienniku Ustaw z dnia 19 sierpnia 2019 r. pod pozycją 1541 opublikowano obwieszczenie...
Kodeks postępowania cywilnego – ogłoszono nową wersję ustawy
W Dzienniku Ustaw z dnia 5 sierpnia 2019 r. pod pozycją 1460 opublikowano obwieszczenie...
Czas pracy kierowców – nowe jednolite przepisy ustawy
W Dzienniku Ustaw z dnia 30 lipca 2019 r. pod pozycją 1412 opublikowano obwieszczenie...
Koszty sądowe w sprawach cywilnych – zmiana wynikająca z noweli do Kodeksu pracy
Z dniem 7 września 2019 r. wchodzą w życie regulacje ustawy z dnia 16...
Przepisy antydyskryminacyjne – zmiany w Kodeksie pracy
W ramach noweli k.p. z dnia 16 maja 2019 r. (Dz.U. poz. 1043), która...
Państwowa Inspekcja Pracy – ogłoszono nową wersję ustawy
W Dzienniku Ustaw z dnia 5 lipca 2019 r. pod pozycją 1251 ogłoszono obwieszczenie...
Kodeks pracy – zmiana ułatwiająca pracownikom realizację niektórych uprawnień
Z dniem 7 września 2019 r., z jednym wyjątkiem odnoszącym się do przepisów ustawy...
1
2
3
4
Strona 3 z 4