This content is restricted to site members. If you are an existing user, please log in. New users may register below.
Pracodawcy i nadużywanie zwolnień przez pracownika
W jaki sposób pracodawca może wpłynąć na niesfornego pracownika, który prawdopodobnie nadużywa zwolnień lekarskich utrudniając pracę zespołu? A na jakich zasadach należy wypłacać dodatek specjalny dla pracownika dodatkowo obciążonego obowiązkami nieobecnego?
