Z dniem 24 stycznia br. wchodzą w życie zmiany w przepisach wykonawczych dotyczących zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostkach budżetowych sektora skarbowego.
Wspomniana powyżej nowelizacja odnosi się do zapisów rozp. RM z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. poz. 134, z późn. zm.). Przepisy zmieniające zostały zawarte w rozp. RM z dnia 30 grudnia 2019 r. (Dz.U. poz. 29).
W ramach noweli w załączniku nr 1 do rozp. podstawowego dodano Tabelę F, w której określono miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w:
- Ministerstwie Finansów,
- izbach administracji skarbowej oraz
- Krajowej Informacji Skarbowej
— zgodnie ze stanowiskami ujętymi w tabeli XII części I, tabeli XIII części I oraz tabeli XIV części I załącznika nr 3 do rozp. RM z dnia 2 lutego 2010 r.
W pierwszej kategorii zaszeregowania przewidziano zakres płac od 1510 do 3500 zł, zaś w XVI, najwyższej grupie zaszeregowania, wynagrodzenia wynoszą od 1850 do 5890 zł.
Omawiane zmiany mają na celu uporządkowanie kwestii płacowych w obrębie podmiotów działających w sektorze skarbowym.
Jednocześnie w załączniku nr 3 do rozp. podstawowego, w tabelach VI, XII oraz XIII uchylono części dotyczące urzędów skarbowych i urzędów celnych (jest to zmiana o charakterze porządkowym).
Maciej Ofierski
