Przepisy płacowe dla pracowników zatrudnionych w jednostkach budżetowych resortu spraw wewnętrznych

W Dzienniku Ustaw z dnia 26 listopada 2019 r. pod pozycją 2308 opublikowano obwieszczenie MRPIPS z dnia 30.10.2019 r., w załączniku do którego został zawarty nowy jednolity tekst rozp. MPIPS z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych resortu spraw wewnętrznych (Dz.U. z 2014 r. poz. 1056).

W jednolitym tekście wymienionego powyżej aktu wykonawczego uwzględniono zmiany wprowadzone 4 rozp. nowelizującymi, tj.:

– rozp. MRPIPS z dnia 22 czerwca 2016 r. (Dz.U. poz. 933),

– rozp. MRPIPS z dnia 3 marca 2017 r. (Dz.U. poz. 483),

– rozp. MRPIPS z dnia 23 października 2018 r. (Dz.U. poz. 2066),

– rozp. MRPIPS z dnia 7 marca 2019 r. (Dz.U. poz. 493).

Jednocześnie w jednolitym tekście rozp. MPIPS z dnia 30 kwietnia 2008 r. pominięto zapisy wspomnianych aktów zmieniających – są to regulacje przejściowe oraz określające terminy wejścia w życie tychże rozporządzeń. Niniejsze przepisy wyszczególniono w ust. 2 obwieszczenia MRPIPS z dnia 30 października 2019 r.

Przepisy omawianego rozp. stosuje się do pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych resortu spraw wewnętrznych i administracji.

W załącznikach nr 1-3 cyt. rozp. ustalono:

1. tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego,
2. tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych pracowników,
3. tabelę stawek dodatku funkcyjnego.

W przepisach rozp. MPIPS z dnia 30 kwietnia 2008 r. określono ponadto:

• sposób ustalania stawki godzinowej,
• warunki przyznawania dodatku specjalnego,
• zasady ustalania dodatku do wynagrodzenia z tytułu pracy w porze nocnej,
• sposób obliczania dodatku za wysługę lat,
• zasady tworzenia funduszu nagród,
• postępowanie w zakresie ustalania prawa do nagrody jubileuszowej oraz wypłaty tego świadczenia,
• zasady wypłaty jednorazowej odprawy pieniężnej w związku z uzyskaniem przez pracownika prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury oraz wysokość tego świadczenia.

Maciej Ofierski