BHP przy eksploatacji urządzeń energetycznych – przesunięcie terminu wejścia w życie przepisów

33

Po raz kolejny przesunięto termin wejścia w życie przepisów wykonawczych określających wymagania BHP przy eksploatacji urządzeń energetycznych. Według dotychczasowych regulacji rozp. w powyższym zakresie miało wejść w życie z dniem 26 września br. Nowo wydany akt zmieniający przedłuża okres vacatio legis.

Aktem wykonawczym, którego termin wejścia w życie uległ przesunięciu, jest rozp. Ministra Energii (ME) z dnia 28 sierpnia 2019 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych (Dz.U. z dnia 25 września 2019 r. poz. 1830, ze zm.). Podstawą do wydłużenia vacatio legis w odniesieniu do powyżej wskazanego aktu prawnego jest rozp. Ministra Klimatu z dnia 24 września 2020 r. (Dz.U. poz. 1649), które weszło w życie z dniem ogłoszenia, czyli dnia 25 września br. W ramach wspomnianego rozp. zmieniającego zmodyfikowano brzmienie par. 35 rozp. ME z dnia 28 sierpnia 2019 r. Po noweli przepis ten stanowi, iż rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 13 miesięcy od dnia ogłoszenia. Oznacza to zatem, że datą wejścia w życie rozp. ME z dnia 28 sierpnia 2019 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych jest 26 października 2020 r.

Rozp. ME z dnia 28 sierpnia 2019 r. zostało wydane na podstawie upoważnienia określonego w art. 23715 par. 2 k.p.

Omawiane rozp. określa wymagania BHP przy eksploatacji urządzeń energetycznych.

Prace eksploatacyjne prowadzi się zgodnie z instrukcją eksploatacji urządzenia energetycznego lub grup urządzeń energetycznych, opracowaną przez pracodawcę, zawierającą informacje wskazane w par. 4 ust. 1 cyt. rozp. Pracodawca zapewnia ponadto bieżącą aktualizację instrukcji eksploatacji, o której mowa.

Pracodawca może upoważnić osobę do wykonywania w jego imieniu określonych czynności lub prac eksploatacyjnych. Jednocześnie pracodawca prowadzi wykaz osób upoważnionych zawierający:

  1. imię i nazwisko osoby,
  2. zakres upoważnienia,
  3. okres, na jaki upoważnienie zostało udzielone.

Prace eksploatacyjne wykonują osoby upoważnione. Jednakże pracodawca może dopuścić do wykonywania prac eksploatacyjnych przy urządzeniach energetycznych osoby niebędące osobami uprawnionymi:

  • w celu przyuczenia do zawodu z uwzględnieniem przepisów w sprawie zatrudniania młodocianych,
  • reprezentujące organ nadzoru,
  • prowadzące specjalistyczne prace serwisowe

– wyłącznie pod nadzorem osoby upoważnionej.

Obiekty z zainstalowanymi urządzeniami energetycznymi oraz urządzenia energetyczne oznakowuje się w sposób umożliwiający ich jednoznaczną identyfikację. Urządzenia energetyczne stwarzające zagrożenie dla zdrowia lub życia ludzkiego zabezpiecza się przed dostępem osób nieupoważnionych. Zabroniona jest eksploatacja urządzeń energetycznych bez przewidzianych dla nich urządzeń ochronnych w rozumieniu przepisów w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.

Przepisów omawianego rozp. nie stosuje się m.in.:

  • w podziemnych zakładach górniczych – w zakresie uregulowanym ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. – Prawo geologiczne i górnicze (Dz.U. z 2020 r. poz. 1064, ze zm.),
  • przy urządzeniach i instalacjach energetycznych w obiektach jądrowych w zakresie uregulowanym ustawą z dnia 29 listopada 2000 r. – Prawo atomowe (Dz.U. z 2019 r. poz. 1792, z późn. zm.),
  • przy urządzeniach energetycznych powszechnego użytku – zakresie ich obsługi,
  • przy urządzeniach energetycznych związanych z ruchem drogowym oraz żeglugą śródlądową i morską – w zakresie uregulowanym odrębnymi przepisami,
  • przy urządzeniach i instalacjach gazowych – w zakresie unormowanym przepisami w sprawie BHP przy budowie i eksploatacji sieci gazowych oraz uruchamianiu instalacji gazu ziemnego.

Z dniem wejścia w życie omawianego rozp. tracą moc dotychczasowe przepisy wykonawcze, czyli rozp. Ministra Gospodarki z dnia 28 marca 2013 r. (Dz.U. poz. 492).

Maciej Ofierski