Rodzinie pracownika przysługuje odprawa pośmiertna, jeśli pracownik zmarł w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby. Wysokość świadczenia zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Komu przysługuje odprawa pośmiertna? W jakiej wysokości?
Komu przysługuje odprawa pośmiertna?
Odprawa pośmiertna przysługuje małżonkowi oraz innym członkom rodziny, którzy spełniają warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej.
Co ważne, odprawa nie przysługuje, jeśli pracodawca ubezpieczył pracownika na życie, a odszkodowanie wypłacone przez instytucję ubezpieczeniową jest nie niższe niż odprawa pośmiertna przysługująca na podstawie przepisów Kodeksu pracy. Natomiast w przypadku, gdy wysokość odszkodowania jest niższa, pracodawca jest obowiązany wypłacić rodzinie kwotę stanowiącą różnicę między tymi świadczeniami.
W jakiej wysokości przysługuje odprawa pośmiertna?
Jak już wspominaliśmy wysokość odprawy uzależniona jest od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi równowartość:
- jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 10 lat,
- trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat,
- sześciomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 lat.
Klaudia Utkowska
