Umowa zlecenie i wynagrodzenie

Czy zleceniobiorca może domagać się zwrotu kosztów paliwa za dojazdy by tą pracę wykonać?

45

„Wykonuję pracę na umowę-zlecenie u zleceniodawcy na miejscu w określonych godzinach i pod jego nadzorem. Czy jako zleceniobiorca mogę oczekiwać zwrotu środków finansowych koniecznych do wykonywania zlecenia? Jakie są tutaj możliwości? Czy np. paliwo wykorzystane na dojazdy do zleceniodawcy wchodzi w grę?”

Zgodnie z …

(…) art. 734 § 1 Kodeksu cywilnego – „przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie.”

Z kolei według art. 742-744 K.c. – „dający zlecenie powinien zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia, wraz z odsetkami ustawowymi; powinien również zwolnić przyjmującego zlecenie od zobowiązań, które ten w powyższym celu zaciągnął w imieniu własnym. Jeżeli wykonanie zlecenia wymaga wydatków, dający zlecenie powinien na żądanie przyjmującego udzielić mu odpowiedniej zaliczki. W razie odpłatnego zlecenia wynagrodzenie należy się przyjmującemu dopiero po wykonaniu zlecenia, chyba że co innego wynika z umowy lub z przepisów szczególnych.”

Jak z powyższego wynika, zleceniobiorca jest uprawniony w otrzymaniu wszelkich nakładów poczynionych na rzecz należytego wykonania określonego zlecenia. Również należność za paliwo może być przedmiotem zwrotu dla zleceniobiorcy w ramach poczynionych przezeń wydatków w celu należytego wykonania zlecenia, jednakże kwestia ta powinna być przedmiotem uzgodnień między stronami zawartej umowy zlecenie, ponieważ może okazać się, że ustalone w umowie należne wynagrodzenie za wykonanie zlecenia jest na tyle satysfakcjonujące zleceniobiorcę, że wówczas koszt paliwa jaki poniesie zleceniobiorca nie będzie brany pod uwagę.

Niezależnie od powyższego, trzeba mieć na uwadze, że każdy przypadek jest odrębny i należy go rozpatrywać w sposób indywidualny. Tak jest i w tym przypadku, pomimo że opisany w pytaniu stan faktyczny nie zawiera szczegółowych informacji na temat tego zlecenia.

Paweł Nowak – prawnik prawa pracy i prawa oświatowego

Podstawa prawna:

Ustawa z dn. 23.04.1964 r. Kodeks cywilny – tekst jedn. Dz.U. z 2019 r. poz. 1145.