Pracownicy i potrącenia komornicze

Czy organ egzekucyjny może zająć pracownikowi należności z ZFŚS – dofinansowanie do wypoczynku?

56

„Czy komornik może zabrać świadczenie socjalne tj. wczasy pod gruszą?”

Zagadnienie to budzi wątpliwości wśród ekspertów, co oznacza że mamy w tym temacie zdania podzielone. Gdybyśmy odpowiadali na to pytanie w sposób czysto teoretyczny, to należałoby przyjąć, że jak najbardziej istnieje możliwość aby organ egzekucyjny tj. komornik zajął pracownikowi należności z ZFŚS, w tym przypadku świadczenie w postaci dofinansowania do wypoczynku pracownika – wczasy pod gruszą.

Jednakże w praktyce może się zdarzyć, że nie zawsze ta egzekucja będzie prawidłowa. Nie podejmując szczegółowej analizy tematu uważam, że o tym czy świadczenie finansowane ze środków ZFŚS jako świadczenie socjalne będzie podlegało egzekucji komorniczej decydować będzie …

(…) konkretna podstawa prawna zawarta w pisemnej decyzji komornika przesłanej do pracodawcy. Innymi słowy, chodzi o wskazanie w decyzji komornika konkretnej podstawy prawnej, w oparciu o którą będzie prowadzona egzekucja komornicza.

Na podstawie art. 881 § 2 Kodeksu postępowania cywilnego w zw. z art. 871 § 1 pkt 1-3 Kodeksu pracy wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, a w razie egzekwowania alimentów 75% tego minimalnego wynagrodzenia. Jest to podstawa prawna do prowadzenia egzekucji z wynagrodzenia za pracę.

Warto w tym miejscu przypomnieć, że składnikami wynagrodzenia za pracę są wszystkie świadczenia pracownicze ściśle powiązane ze stosunkiem pracy, czyli będące wynikiem świadczonej przez pracownika pracy, a więc będzie to wynagrodzenie zasadnicze, premia, nagrody i inne świadczenia uzależnione od rodzaju, charakteru i wyników świadczonej pracy.

Świadczenia socjalne z ZFŚS  nie zależą od wyników czy rodzaju świadczonej przez pracownika pracy i stąd nie mogą być zaliczone do wynagrodzenia.

Nie oznacza to jednak, że komornik w ogóle nie może przeprowadzić egzekucji ze świadczeń przyznawanych pracownikom z ZFŚS. Tytułem do zajęcia świadczeń z ZFŚS jest zajęcie komornicze, którego podstawę prawną stanowi art. 895 i nast. K.p.c. Przepis ten dotyczy egzekucji z innych wierzytelności niż wynagrodzenie za pracę, w tym m.in. świadczeń socjalnych przyznawanych pracownikom i innym osobom uprawnionym.

Reasumując, jeśli w piśmie komornika do pracodawcy zostanie ujęta podstawa prawna tj. art. 895 i nast. K.p.c., to wówczas świadczenie socjalne w postaci dofinansowania do wypoczynku pracownika będzie podlegało egzekucji komorniczej.

Paweł Nowak – prawnik prawa pracy i prawa oświatowego

Podstawa prawna:

  1. Ustawa z dn. 17.11.1964 r. Kodeks postępowania cywilnego – Dz.U. z 2018 r. poz. 1360 z późn. zm.
  2. Ustawa z dn. 26.06.1974 r. Kodeks pracy – tekst jedn. Dz.U. z 2019 r. poz. 1040.