W Dzienniku Ustaw z dnia 24 września 2019 r. pod pozycją 1809 opublikowano obwieszczenie Marszałka Sejmu RP z dnia 11.09.2019 r., w załączniku do którego został zawarty jednolity tekst ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców (Dz.U. z 2015 r. poz. 2029).
W jednolitym tekście wymienionej powyżej ustawy uwzględniono zmiany wynikające z:
- ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1608),
- przepisów ogłoszonych przed dniem 10 września 2019 r.
Jednolity tekst ustawy o organizacjach pracodawców nie obejmuje art. 16, art. 22 i art. 23 ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. (patrz: wyżej), są to regulacje przejściowe, techniczne oraz określające terminy wejścia w życie nowelizacji. Przepisy te wyszczególniono w ust. 2 obwieszczenia Marszałka Sejmu RP z dnia 11 września 2019 r.
Zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. pracodawcy maja prawo tworzyć, bez uzyskania uprzedniego zezwolenia, związki według swego uznania, jak też przystępować do tych organizacji, z zastrzeżeniem stosowania się do ich statutów.
Pracodawcą w rozumieniu omawianej ustawy jest podmiot, o którym mowa w art. 11 pkt 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 263).
Związki pracodawców mają prawo tworzenia federacji i konfederacji, jak też przystępowania do nich, a każdy związek, federacja i konfederacja ma prawo przystępowania do międzynarodowych organizacji pracodawców. Podstawowym zadaniem wskazanych powyżej organizacji jest ochrona praw i reprezentowanie interesów, w tym gospodarczych, zrzeszonych członków wobec związków zawodowych, organów władzy i administracji rządowej oraz organów samorządu terytorialnego.
Związki pracodawców, ich federacje i konfederacje są samorządne i niezależne w swej działalności statutowej od organów administracji rządowej, samorządu terytorialnego oraz innych organizacji.
Wymienione organizacje nie mogą podejmować działań zmierzających do ograniczenia praw pracowników do zrzeszania się w związki zawodowe oraz działań mających na celu sprawowanie kontroli nad związkami pracowników.
Majątek związków pracodawców, ich federacji i konfederacji powstaje ze składek członkowskich, darowizn, spadków, zapisów, z własnej działalności i dochodów z majątków organizacji.
Maciej Ofierski
