W zależności od stażu pracy pracownikowi co do zasady przysługuje w trakcie roku kalendarzowego 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego, chyba że jest objęty przepisami szczególnymi. W jaki sposób prawidłowo obliczyć staż urlopowy pracownikowi? W jakim przypadku pracownikowi przysługuje urlop w wyższym wymiarze? W artykule poruszymy również kwestię urlopu uzupełniającego.

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Zaloguj się
Zamów dostęp.