Cudzoziemcy i wiza Vander Elst

Wizy wydawane cudzoziemcom spoza UE, przebywajcym w Polsce a delegowanym do Niemiec.

646

„Czy obywatel Ukrainy (posiadający paszport biometryczny, kartę pobytu w Polsce) pracujący w polskiej firmie będzie mógł wyjeżdżać w podróż służbową do Niemiec bez wizy vander elst po 01.03.2020 roku?”

Wiza Vander Elst wydawana jest cudzoziemcom spoza UE delegowanym do Niemiec. Uprawnia ona do wykonywania odpowiedniej pracy w Niemczech na czas świadczenia usług. Niemiecki ustawodawca przewidział pewne wyjątki od obowiązku jej uzyskania.

Jednym z nich jest …

(…) art. 16 Rozporządzenia o zatrudnieniu (Beschäftigungsverordnung – BeschV). Zgodnie z przywołanym artykułem obowiązek uzyskania wizy vander elst nie dotyczy podróży służbowej w interesach. Osoby takie mogą wykonywać czynności zarobkowe na terytorium Niemiec bez wizy Vander Elst przez 90 dni w ciągu 180 dni. Jednakże jest to ograniczone do pewnego rodzaju czynności:

  • pracowników działów handlowych zatrudnionych przez niemiecką firmę, którzy wykonują swoje czynności za granicą (np. przedstawiciel handlowy niemieckiej firmy działający w Polsce);
  • cudzoziemców zatrudnionych w zagranicznej firmie, którzy prowadzą w Niemczech rozmowy lub negocjacje, zawierają umowy lub nadzorują wykonanie umów w Niemczech;
  • cudzoziemców zatrudnionych w zagranicznej firmie, którzy są odpowiedzialni za założenie, nadzór lub prowadzenie w Niemczech zakładu lub oddziału firmy.

W pozostałych przypadkach podróż służbowa obywatela Ukrainy do Niemiec wiąże się z obowiązkiem uzyskania wizy Vander Elst (również po 01.03.2020 r.), także w przypadku posiadania paszportu biometrycznego oraz karty pobytu w Polsce. W związku z tym odpowiedź na pytanie Czytelnika zależeć będzie od celu podróży służbowej. Jeśli czas podróży mieści się w przytoczonych ramach czasowych (90 dni w ciągu 180 dni) oraz dotyczy wskazanych czynności, wiza Vander Elst nie jest wymagana.

Pozostałe wyjątki od obowiązku uzyskania wizy Vander Elst dotyczą:

  • cudzoziemców posiadający status rezydenta długoterminowego UE nadany w innym kraju UE, którzy mogą wykonywać działalność zarobkową w Niemczech bez wizy Vander Elst przez 90 dni w okresie 12 miesięcy.
  • wykonywania określonych w art. 19 BeschV usług przez cudzoziemców w ciągu 90 dni w okresie 12 miesięcy:
  • montaż, konfiguracja, konserwacja lub naprawa maszyn, urządzeń (instalacji) i programów komputerowych służących celom gospodarczym, które zamówione zostały u pracodawcy, a także wdrożenie przy obsłudze tych maszyn, urządzeń i programów elektronicznych;
  • odbiór lub wdrożenie się w obsługę nabytych maszyn, urządzeń lub innych rzeczy;
  • demontaż nabytych używanych urządzeń w celu ich ponownego montażu w kraju pracodawcy;
  • budowa i demontaż stoisk targowych dla swojej firmy lub innej firmy zagranicznej;
  • udział w szkoleniu w ramach czynności eksportowych lub udzielania licencji.
  • kierowców w transporcie międzynarodowym (art. 20 BeschV).
  • cudzoziemców należących do kadry kierowniczej zagranicznej firmy tj.:
  • kierowników z pełnomocnictwem generalnym lub udzieloną prokurą;
  • członków organu osoby prawnej, którzy są uprawnieni ustawowo do reprezentacji (np. członek zarządu polskiej sp. z o.o.);
  • wspólników spółki handlowej, jeżeli na podstawie przepisów lub umowy spółki, są uprawnieni do reprezentowania spółki lub zarządzania nią;
  • kierowników w firmie z siedzibą poza Niemcami, mających istotne znaczenie dla firmy, zatrudnionych na stanowisku dyrektora, zarządcy lub innym kierowniczym stanowisku.

Wnioski wizowe można składać wyłącznie w Ambasadzie Niemiec w Warszawie, po wcześniejszym zarezerwowaniu terminu (poprzez system rezerwacji terminów wizyt online). Pracownik składa wniosek osobiście wraz z kompletem wymaganych dokumentów. Za rozpatrzenie wniosku o wydanie wizy „Vander Elst” pobierana jest opłata w wysokości 75 euro.

Kamil Wywiał – prawnik

Podstawa prawna:

Verordnung über die Beschäftigung von Ausländerinnen und Ausländern (Beschäftigungsverordnung – BeschV)